六力十年發展之路，人力管理助力前行！

六力學校十（shí）年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一（yī）步都凝（níng）聚著（zhe）團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升（shēng）我校人員管理能力、升級人員各（gè）項管理（lǐ）製度，特邀天津市（shì）武清區（qū）人力資源和社會保（bǎo）障（zhàng）局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張（zhāng）慧傑科長、工傷科王（wáng）科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及（jí）人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社（shè）局專技科張慧傑（jié）科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六（liù）力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發（fā）展曆程及（jí）組織現狀進行（háng）了詳細（xì）介紹。

仲裁院安承霞院長就（jiù）人員聘用與使用中人（rén）事管理工作進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場人（rén）員的掌（zhǎng）聲（shēng）和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保（bǎo）的各自責任（rèn），將工傷發生的前中後期各項工（gōng）作流程（chéng）進行了一一分析，結合實際案例耐心解（jiě）答現場（chǎng）參會人員提出（chū）的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放（fàng）在第一位，助力員工實現“快樂（lè）、幸福、自由”的人生目標（biāo）。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清（qīng）區人力資源和社會保障局各位領（lǐng）導的蒞臨和指（zhǐ）導。六力學校（xiào）人（rén）力（lì）資源中心將（jiāng）持續建立和打（dǎ）造科學的人力（lì）資（zī）源管理體係，不斷提升中高（gāo）層管理人員和人力資源中心從業（yè）人員的專業能力，‌從（cóng）而（ér）更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有（yǒu）的貢獻。