六力十年發展之路，人力（lì）管（guǎn）理助力前行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都（dōu）凝聚著團（tuán）隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升（shēng）我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津（jīn）市武清區人力資源和（hé）社會（huì）保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資（zī）源（yuán）總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源（yuán）中心全員參加本次會議。

本次（cì）會議由人社局（jú）專技科張慧傑科（kē）長組織聯（lián）絡，六力學校李誌校長表示（shì）歡（huān）迎並致謝。六（liù）力學校人力資源中心馮曦（xī）總監就學校十年發展曆（lì）程及（jí）組織現狀進（jìn）行了詳細（xì）介紹。

仲裁院安承（chéng）霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和指導，安院長（zhǎng）專業（yè）且精湛的講解贏得了（le）在場人員的掌聲（shēng）和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊（kuài）進行了培訓和指導，明確員工、用工單位（wèi）、社保（bǎo）的各自責任，將工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結（jié）合實際案例耐（nài）心解答現場參會（huì）人員提出的（de）問題。

六（liù）力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位（wèi），助力員工（gōng）實現“快樂、幸福、自由”的人（rén）生目標。

本次會議收獲滿（mǎn）滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局（jú）各位領（lǐng）導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資源（yuán）管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才（cái）、‌培才、‌用才做出（chū）應有的貢獻。