六力十年發展之路，人力（lì）管理助力前（qián）行！

六力學校（xiào）十（shí）年（nián）辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚（jù）著團（tuán）隊（duì）的汗水與智（zhì）慧，在開（kāi）啟第二個十年篇章之際，為提升我（wǒ）校人員管理能力、升級（jí）人（rén）員各項管理（lǐ）製度，特邀（yāo）天津市（shì）武清區人力（lì）資源和社會保障局（jú）侯福凱副局長、仲裁院安承霞院（yuàn）長、人社（shè）局專技科張慧傑科長、工傷科王科（kē）長來校（xiào）指導（dǎo）工作。六力學校校長李誌、人力資源總（zǒng）監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全（quán）員參加本次會議。

本次會議由人社（shè）局專技科張慧傑科（kē）長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學（xué）校十年發展曆程及組織現（xiàn）狀進行（háng）了詳（xiáng）細介紹（shào）。

仲裁院安承霞院長就人員（yuán）聘用與使用中人事管理工作（zuò）進行了培訓和指（zhǐ）導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場（chǎng）人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進（jìn）行了培（péi）訓和指導，明確員工、用（yòng）工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目標（biāo）。

本次會議（yì）收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源（yuán）中心將持續（xù）建立（lì）和（hé）打（dǎ）造（zào）科學的人力資源（yuán）管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源（yuán）中心從業人員的專業能力，‌從而（ér）更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢獻。