六力十（shí）年發展之路，人力管理（lǐ）助（zhù）力前行！

六力學校（xiào）十年辦學之路，猶如（rú）一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚（jù）著團隊的汗水（shuǐ）與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升我校人員管（guǎn）理能力、升級人員各項管理製度（dù），特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局（jú）專（zhuān）技科張慧傑（jié）科長、工傷科王科（kē）長來校指（zhǐ）導工作。六力學校校長李誌、人（rén）力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心（xīn）全員參（cān）加（jiā）本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織聯絡，六力學（xué）校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就（jiù）學校（xiào）十年發展曆程及組織（zhī）現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事（shì）管理工作進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講（jiǎng）解贏得了在（zài）場人（rén）員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培（péi）訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期各（gè）項（xiàng）工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出（chū）的問題。

六力學校自辦（bàn）學以來一直把員（yuán）工（gōng）的成長放在第一位，助（zhù）力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生（shēng）目標。

本次會議收獲（huò）滿滿，感（gǎn）謝（xiè）天津市武清區（qū）人力（lì）資源和社會保障局（jú）各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中（zhōng）心將持續（xù）建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心（xīn）從業（yè）人員的專（zhuān）業能力（lì），‌從（cóng）而更好為本區引才、‌培才（cái）、‌用才做出應有的貢（gòng）獻（xiàn）。