六力十年發展之路，人力管理助（zhù）力前行！

六（liù）力學（xué）校十（shí）年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的（de）旅（lǚ）程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開（kāi）啟（qǐ）第二（èr）個十年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升（shēng）級人（rén）員各項管理製度，特邀（yāo）天津市武清（qīng）區（qū）人力資源和社會保障局侯福（fú）凱副局長（zhǎng）、仲裁院（yuàn）安承霞院長、人社局專技科張慧傑（jié）科長、工（gōng）傷科王科長來校指導工作。六力學校校（xiào）長李（lǐ）誌、人力資源總監馮（féng）曦、人力資源主任湯彬彬及人力資（zī）源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專（zhuān）技科張慧傑科（kē）長組織聯絡，六力學（xué）校李誌（zhì）校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年（nián）發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院（yuàn）安承霞院長就（jiù）人員聘用與使用中人事管理工（gōng）作進行了培訓和指導，安院長專業且（qiě）精湛的講解贏得了（le）在場人員的掌聲和連聲稱（chēng）讚。人社局工傷科王科（kē）長就“工（gōng）傷”板塊進行了培訓和指導，明（míng）確（què）員工、用工單（dān）位、社保的各自責（zé）任，將工傷發生（shēng）的（de）前中後期各項工作流程進（jìn）行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直（zhí）把員工的成長放在第一位，助力員（yuán）工（gōng）實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。

本次會議收（shōu）獲滿滿，感謝天津（jīn）市武清區（qū）人力資源和社會保障局各位領導的蒞（lì）臨和指導。六（liù）力學（xué）校人力資（zī）源中（zhōng）心將（jiāng）持續建立和打造（zào）科（kē）學的人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業（yè）人員的（de）專業能力，‌從而更好為（wéi）本區引才、‌培才、‌用才做（zuò）出應有的貢（gòng）獻。