六力十年（nián）發展之路，人（rén）力管理助力前行！

六力學校十年辦學之（zhī）路，猶如一場跌宕起（qǐ）伏的（de）旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年（nián）篇章之際，為提升我校（xiào）人員（yuán）管理能力（lì）、升級人員各項管理製度，特邀（yāo）天津市武清區人力資源（yuán）和社會保障局侯福（fú）凱副局長、仲裁院安承（chéng）霞院長、人（rén）社局專技科（kē）張慧傑（jié）科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校（xiào）校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任（rèn）湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議（yì）由人社（shè）局專技科張（zhāng）慧傑科（kē）長組織（zhī）聯絡，六力學校（xiào）李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進（jìn）行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理（lǐ）工作進行了培訓和指導，安院長專業且（qiě）精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱（chēng）讚。人（rén）社局工傷科王科長就“工傷”板塊進（jìn）行了培訓和（hé）指導，明確員工（gōng）、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期各項工作（zuò）流程進行了一（yī）一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六（liù）力學校自辦學以來（lái）一直把員工的成（chéng）長放在第一位，助力員工實現（xiàn）“快樂、幸福、自由”的人（rén）生目標（biāo）。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清（qīng）區（qū）人力資源和社（shè）會保障局（jú）各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持（chí）續建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中高層（céng）管理人員和人力資源中心從業人（rén）員的專業能（néng）力（lì），‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有（yǒu）的貢獻（xiàn）。