六力十（shí）年發展之路（lù），人力管理助力前行！

六力學校（xiào）十年辦學之路，猶如一（yī）場跌宕起伏的旅程，每一步都（dōu）凝聚著團隊的汗水與智慧，在開（kāi）啟第二個十年篇（piān）章之際，為提升（shēng）我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專（zhuān）技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六（liù）力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯（tāng）彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本（běn）次會議由人社局專技科張（zhāng）慧傑科長組織聯絡（luò），六力學校李誌（zhì）校長表示歡迎並致謝。六力（lì）學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細（xì）介紹。

仲（zhòng）裁院安承霞院長就人（rén）員聘（pìn）用與使用中人事（shì）管（guǎn）理工作進行了培訓和指導，安院長（zhǎng）專業且精湛（zhàn）的講解贏得了在場（chǎng）人員的（de）掌（zhǎng）聲和（hé）連聲（shēng）稱讚。人社局工（gōng）傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社（shè）保的各自責任，將工傷發生（shēng）的前中後期各項工作（zuò）流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場（chǎng）參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放（fàng）在（zài）第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的（de）人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津（jīn）市武清區人（rén）力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員（yuán）的專業能（néng）力，‌從而（ér）更好為本區引才、‌培才、‌用才做出（chū）應有的貢獻。