六力學校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每(měi)一步都凝聚著團(tuán)隊的汗水與智慧,在開啟(qǐ)第二個十年篇(piān)章之際,為提升我校人員管理能力、升(shēng)級人(rén)員(yuán)各項管理製度,特邀天津市武清區人力資源(yuán)和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌(zhì)、人力資源(yuán)總監馮曦(xī)、人力資源(yuán)主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織聯絡,六力學(xué)校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十(shí)年發展曆程及(jí)組織現狀(zhuàng)進行了詳細介紹。
仲(zhòng)裁(cái)院安承霞院長就人員聘用(yòng)與使用中人事管(guǎn)理工作進行了培訓和指導(dǎo),安院長專(zhuān)業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲(shēng)和連聲稱讚。人社(shè)局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導,明確員工、用工單位、社保的各自責(zé)任,將工傷發生(shēng)的前中後期各項工(gōng)作流程進行了一一分析,結合實際案例耐心解答現場(chǎng)參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員(yuán)工的成長放在第(dì)一位,助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。
本次會議收獲滿滿,感(gǎn)謝天津市武清區人力資源和社(shè)會保障局各位領(lǐng)導的蒞臨(lín)和(hé)指導。六力學校人力資源中心將(jiāng)持續建立和(hé)打造科學的人力資源管(guǎn)理體係,不(bú)斷提升中高層管理人員(yuán)和人力資源中心從業人員的專業能(néng)力,從而(ér)更(gèng)好為本區引才、培才、用才做出應有的貢獻。