六力學校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每一步都(dōu)凝聚著團隊的汗水與智慧(huì),在開啟第二個十年篇章之際,為提升(shēng)我校人員管理能力(lì)、升級人員各(gè)項管(guǎn)理製度(dù),特邀天津(jīn)市武清區人力資源和社(shè)會保障局侯福凱(kǎi)副局長、仲裁院安承霞院長(zhǎng)、人社局專技科張慧傑科長(zhǎng)、工傷科王科長來校指導工(gōng)作。六力學校校長李誌、人力資源(yuán)總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本(běn)次(cì)會議。

本次會議由(yóu)人社局專技科張慧傑科長組織聯絡,六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。
仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人(rén)事(shì)管理(lǐ)工作進行了(le)培訓和指導,安院長專業且精湛的講解贏得了在(zài)場(chǎng)人員的掌聲和連聲稱(chēng)讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓(xùn)和指導,明(míng)確員工、用工單(dān)位、社保的各自責任,將工傷發生的前中後期各項(xiàng)工作流程進行了一一分析,結合實際案例耐(nài)心解答現場參會人(rén)員提出的問(wèn)題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一(yī)位,助力員工實現“快樂、幸福(fú)、自由”的人生目標。
本次會議收獲滿滿,感謝天津(jīn)市武清(qīng)區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人(rén)力資源中心將持續建立和打(dǎ)造科學的人力資(zī)源管理體係,不斷提升中高層(céng)管理人員和人力資源中心從業(yè)人員的專業能力,從而更好為本區引(yǐn)才、培才、用才做出應有的貢獻。
