六力十年發展之路，人（rén）力（lì）管理助力前行！

六力學校十（shí）年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的（de）旅程，每一步都凝聚著團隊（duì）的汗水與智慧，在開啟第二個十年（nián）篇章之（zhī）際（jì），為提升（shēng）我校人員（yuán）管（guǎn）理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社會保障（zhàng）局侯福（fú）凱副局長、仲裁院安承（chéng）霞院長、人（rén）社局專技科張慧傑（jié）科長、工傷科王（wáng）科長來校指（zhǐ）導（dǎo）工作。六力學校校長李誌、人力（lì）資源總（zǒng）監馮曦、人力資源主任湯（tāng）彬彬及人力資（zī）源中心（xīn）全員參加本次會議。

本次會議由人社局專（zhuān）技科張慧傑科長組（zǔ）織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中（zhōng）心（xīn）馮曦總監就學校（xiào）十年發展曆程（chéng）及（jí）組織現狀進行（háng）了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了（le）培訓和（hé）指導，安院長專業（yè）且精湛（zhàn）的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科（kē）長就“工傷”板塊進行了培訓和指（zhǐ）導，明確（què）員工、用工單位、社保的各自責任（rèn），將（jiāng）工傷（shāng）發生（shēng）的前中後期各項工作流程（chéng）進行（háng）了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提（tí）出（chū）的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目（mù）標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局（jú）各位領導的蒞臨和指導（dǎo）。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源（yuán）中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出（chū）應有的貢獻。