六（liù）力十年發展之路，人力管理（lǐ）助（zhù）力前行！

六力學校十（shí）年（nián）辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟（qǐ）第二個（gè）十年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市（shì）武清（qīng）區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科（kē）王科長來校指導（dǎo）工作。六力（lì）學校校長李誌（zhì）、人力資源總監馮曦（xī）、人力資源主任湯彬彬（bīn）及人力資源中心（xīn）全員參加本次會議。

本（běn）次會議由人社局專技科張慧傑科長組織聯絡，六力（lì）學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組（zǔ）織現狀（zhuàng）進行了詳細介紹。

仲裁院安承（chéng）霞院長就人員聘用與（yǔ）使用中人（rén）事管理工作進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科（kē）長（zhǎng）就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用（yòng）工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期（qī）各項工作（zuò）流（liú）程進行了一一分析，結（jié）合實際案例耐心解答現場參會（huì）人（rén）員提出的問題。

六力學校自（zì）辦學以來一直把員工的成長放在（zài）第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武（wǔ）清區人力資源和社（shè）會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建（jiàn）立和打造（zào）科學的人力資源（yuán）管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從（cóng）業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用（yòng）才做出應有的貢獻。