六力十年發展（zhǎn）之路，人力管理助力前行！

六力學校十年辦學（xué）之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝（níng）聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級（jí）人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和（hé）社（shè）會保障（zhàng）局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作（zuò）。六力學校校長李誌、人力資源總監馮（féng）曦、人力資（zī）源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織（zhī）聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致（zhì）謝。六（liù）力（lì）學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現（xiàn）狀進行了詳細介紹。

仲裁（cái）院安承霞院長就人員聘用與使（shǐ）用（yòng）中人事管理工作進行了培（péi）訓和指導（dǎo），安院長專業且精湛的講（jiǎng）解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱（chēng）讚。人社局工傷科王科（kē）長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的（de）各自責任，將工傷發生的前中後期各項（xiàng）工（gōng）作流程進行了（le）一一分析（xī），結合實際案例耐心解答現場參會（huì）人員提出（chū）的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實（shí）現“快樂、幸福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人（rén）力資（zī）源和社會保障局各位領導的蒞臨和（hé）指導（dǎo）。六（liù）力學校人力（lì）資（zī）源中心將持續建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中（zhōng）高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢獻。