六力十年發展之路，人（rén）力管理助力前行！

六力學校十年（nián）辦學之（zhī）路，猶如一場跌宕起伏的旅程（chéng），每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第（dì）二個十年（nián）篇章之際（jì），為提升我（wǒ）校（xiào）人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區（qū）人力資（zī）源和（hé）社（shè）會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院（yuàn）長、人社局專技科張慧傑科長、工傷（shāng）科王科長來校指導工作（zuò）。六力學校校長李誌、人（rén）力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加（jiā）本次會議。

本次會議由人（rén）社局專技科張慧傑科長組（zǔ）織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致（zhì）謝（xiè）。六力學校人力資源中心馮曦總監就（jiù）學校十年發展曆程及組織現狀進行（háng）了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培（péi）訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了（le）培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後期各項工作流程（chéng）進行了一一分析，結合實際（jì）案例（lì）耐心解答現場參會人（rén）員提出的問題。

六力學校自（zì）辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的（de）人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝（xiè）天津市武（wǔ）清區人力資源和社（shè）會保障局（jú）各（gè）位領導的蒞臨和指導。六（liù）力（lì）學（xué）校人力資（zī）源中心將持續建立和打造科學（xué）的（de）人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和（hé）人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本（běn）區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢（gòng）獻。