六力十年發展之路，人力管理助力前行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步（bù）都凝聚著團隊的（de）汗水與智（zhì）慧，在開啟第二個十年（nián）篇章之際，為提升我校人員管理能（néng）力、升級人員各項管理製度，特邀天津市（shì）武清區人力資（zī）源和社會保障局侯福凱（kǎi）副局長、仲裁院安承霞（xiá）院長、人社局專技科張慧傑科長、工（gōng）傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李（lǐ）誌、人力資源總（zǒng）監馮曦、人力資源主任湯彬彬及（jí）人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專（zhuān）技科張慧傑科長組織聯絡（luò），六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資（zī）源中心馮曦總監（jiān）就學校（xiào）十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就（jiù）人員聘用與使用中人（rén）事（shì）管理工作進行了（le）培訓（xùn）和指導，安院長專業且精湛的講解贏（yíng）得了在（zài）場人員的（de）掌聲和連聲稱讚。人社局工傷（shāng）科王科長就“工傷”板塊進（jìn）行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前（qián）中後期各項（xiàng）工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解（jiě）答現場（chǎng）參會人員提出的問題。

六力學（xué）校自辦學以（yǐ）來一直把（bǎ）員工的成長放在第（dì）一位，助力員工實現“快（kuài）樂、幸（xìng）福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人（rén）力資源和社會保障局（jú）各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心（xīn）將持續建立和打造科學的（de）人力資源管理體係，不斷提升（shēng）中高層（céng）管理人員和（hé）人力資源中心從業（yè）人員的專業能（néng）力（lì），‌從而更好為本（běn）區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢獻。