六力十年發展之路，人力管理助力前（qián）行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都（dōu）凝聚著團隊（duì）的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市（shì）武清區（qū）人力資源和社會保（bǎo）障局（jú）侯福凱副局長、仲裁（cái）院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工（gōng）傷科（kē）王科長來校指導工作。六力學校校長李誌（zhì）、人力資源總監（jiān）馮曦、人（rén）力資源主任湯彬（bīn）彬及人力資源中心全員參加本次會（huì）議（yì）。

本次會議由人（rén）社局專技科張慧傑（jié）科長組（zǔ）織聯（lián）絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力（lì）資源中心（xīn）馮曦總監就學校十（shí）年發展曆程及（jí）組織現狀進行了詳（xiáng）細介紹。

仲裁（cái）院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進（jìn）行了培訓和（hé）指導，安院長專（zhuān）業且精湛（zhàn）的講解贏（yíng）得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就（jiù）“工傷（shāng）”板塊進行了培訓和指（zhǐ）導，明確員工、用工單位（wèi）、社保的各自責任，將工（gōng）傷發生的前中後期（qī）各項工作（zuò）流程（chéng）進行了一一分析，結合實際案例耐心解答（dá）現場參會人員提出的問題。

六力學校自（zì）辦學（xué）以來（lái）一直把員工的成長放在（zài）第一位，助力（lì）員工（gōng）實現“快樂、幸（xìng）福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中高層管理（lǐ）人員和人力資源中心從業人（rén）員的專業能力，‌從而更好為（wéi）本區引才、‌培才、‌用才做（zuò）出（chū）應（yīng）有的（de）貢獻。