六力十年發展之路，人力（lì）管理助（zhù）力（lì）前行！

六力學校十年辦學（xué）之路，猶如一場跌宕起伏的旅程（chéng），每一步都凝聚著團隊的（de）汗水與智慧，在開啟（qǐ）第二個十年篇章之（zhī）際，為（wéi）提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製（zhì）度，特（tè）邀天（tiān）津市武清區人力資源和社會保障（zhàng）局侯福凱（kǎi）副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長（zhǎng）來校指導工作。六力學（xué）校校（xiào）長李誌、人力資源總監馮曦（xī）、人力資源主任湯（tāng）彬彬及人力資源中心全員參加本次會議（yì）。

本次會議由人社局專技科張慧傑科（kē）長組織聯絡，六力學校李誌（zhì）校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院（yuàn）安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作（zuò）進行了培訓（xùn）和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了（le）在場人員的（de）掌聲和連聲稱讚。人社局（jú）工傷科王科長就“工傷”板塊進行了（le）培訓和指（zhǐ）導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發生的前中後（hòu）期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心（xīn）解（jiě）答現（xiàn）場參會人員提出的問題。

六力學校（xiào）自辦學以來一（yī）直把員工的成長放（fàng）在第一位，助力員工實（shí）現“快樂、幸福、自由”的人生（shēng）目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨（lín）和指導。六力（lì）學校人力資源中心將持續建立和打造科（kē）學的人力資源管理體係，不斷（duàn）提升中高層管理人員（yuán）和人力資源中心從業（yè）人員的專業（yè）能力，‌從而更好為本區引（yǐn）才（cái）、‌培才、‌用才做出應（yīng）有的貢獻。