六力十（shí）年發展之路（lù），人力管理助力（lì）前行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅（lǚ）程，每（měi）一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個（gè）十年篇（piān）章之（zhī）際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀（yāo）天津市武清區（qū）人力資（zī）源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安（ān）承霞院長、人社局專技科張慧（huì）傑（jié）科長、工傷科（kē）王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬（bīn）及人力資源中心全員參加本（běn）次會（huì）議。

本次會議由（yóu）人社局專技科張慧傑科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資（zī）源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀（zhuàng）進行（háng）了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理（lǐ）工作進行了培訓和指導，安院長（zhǎng）專業且精湛的講解贏得了在場人員（yuán）的掌聲和連聲稱（chēng）讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓（xùn）和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工傷發（fā）生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會（huì）人員提出的問題。

六力學校自（zì）辦學以來一直把員工的成長放在（zài）第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生（shēng）目標（biāo）。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武（wǔ）清區（qū）人力資源（yuán）和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和（hé）打造科（kē）學的人力資源（yuán）管理體係，不斷提升中（zhōng）高層管理人（rén）員和人力資源中心（xīn）從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢獻。