六力十年發展之（zhī）路，人力管理助（zhù）力前行！

六力學（xué）校十年（nián）辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一（yī）步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開（kāi）啟（qǐ）第二個十年（nián）篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯福（fú）凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長（zhǎng）、工傷科王科長（zhǎng）來校指導工（gōng）作。六力學校校長李誌（zhì）、人（rén）力資源（yuán）總監馮曦、人力資源主任湯彬彬（bīn）及人力資（zī）源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張（zhāng）慧傑科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力（lì）學校人力資源中心馮曦總監就學校十年（nián）發展曆程及組織現（xiàn）狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院（yuàn）長就人員聘用與使用中人事管（guǎn）理工作進行了培訓和指導，安院長專業且（qiě）精湛（zhàn）的講（jiǎng）解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科（kē）長就“工傷”板塊進行了培訓（xùn）和指導，明確員工、用（yòng）工單位、社保（bǎo）的各自責任，將（jiāng）工（gōng）傷發生的前中後期各項工作（zuò）流（liú）程進行（háng）了一一分析，結合實際（jì）案例耐心解答現場參（cān）會人員（yuán）提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成（chéng）長放（fàng）在第一位，助力員工實（shí）現“快樂、幸福、自由（yóu）”的人（rén）生目標。

本次會議收獲（huò）滿（mǎn）滿，感謝天津市武清區人力（lì）資源和社會保（bǎo）障局各位領導（dǎo）的蒞臨（lín）和指導。六力學（xué）校人力資源（yuán）中心將持續建立和打（dǎ）造科學的人力資源（yuán）管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源（yuán）中心從業人員的專業（yè）能力，‌從而更好為（wéi）本區引才、‌培才、‌用才（cái）做出應有的貢獻（xiàn）。