六力十年發展之（zhī）路，人力管理助力前行！

六（liù）力學校十年辦學之路，猶如一場跌（diē）宕起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十（shí）年篇章（zhāng）之（zhī）際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資源和社會保（bǎo）障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院（yuàn）長、人社局專技科張慧傑科長、工（gōng）傷科（kē）王科（kē）長來校（xiào）指導工作。六（liù）力學校（xiào）校（xiào）長李誌、人力資（zī）源總監馮曦、人力資源主任（rèn）湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織（zhī）聯絡，六力學校李誌校（xiào）長表示歡迎並致（zhì）謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十（shí）年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院（yuàn）安承（chéng）霞院長就人員聘用與使（shǐ）用中人事管（guǎn）理工作進行（háng）了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位（wèi）、社保的各自責任，將工傷發生的（de）前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的（de）成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸（xìng）福、自由”的人生目標。

本次會議收（shōu）獲滿滿，感謝天津（jīn）市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六（liù）力學校人（rén）力資源中（zhōng）心將持續建立和打造科學的人力資源管理（lǐ）體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用（yòng）才做（zuò）出應有（yǒu）的貢獻。