六力十（shí）年（nián）發展之路，人（rén）力管理助力（lì）前行！

六力學校十年辦學之路（lù），猶如一場跌（diē）宕起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第（dì）二個十年篇章之際，為提升我校人員管理能（néng）力、升級人員各項管理製度，特（tè）邀天津市武清區人力資源（yuán）和社會保（bǎo）障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長（zhǎng）、工傷科王科長來校指導工作。六力學（xué）校（xiào）校長李誌（zhì）、人力資源（yuán）總監馮（féng）曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧（huì）傑科長組織聯（lián）絡，六力學（xué）校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源（yuán）中心馮曦總監就學校十（shí）年（nián）發展曆程及組織（zhī）現狀進行了詳（xiáng）細介紹（shào）。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了（le）培訓和指導（dǎo），安院長專業（yè）且精湛的（de）講解（jiě）贏得了在場人員的掌聲（shēng）和連（lián）聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位（wèi）、社（shè）保（bǎo）的（de）各（gè）自責（zé）任，將（jiāng）工傷發生的（de）前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現（xiàn）場參會人員提出的問（wèn）題。

六力學校自辦學以來一（yī）直把員工的成長放在第一位（wèi），助力員工實現“快樂、幸福、自由（yóu）”的人（rén）生目標。

本次會議收獲滿滿（mǎn），感謝天津市武清區人力資源和（hé）社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學（xué）校人（rén）力資源中心將（jiāng）持續建立（lì）和（hé）打造科（kē）學（xué）的人（rén）力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本（běn）區引才、‌培才、‌用才做出應有的（de）貢獻。