六力十年發展之路，人力管理助（zhù）力前行！

六（liù）力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕（dàng）起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十（shí）年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級（jí）人員（yuán）各（gè）項管（guǎn）理製度，特邀（yāo）天津市（shì）武清區人力資源和社會（huì）保障局侯福凱副局長、仲裁（cái）院安承霞院（yuàn）長、人社（shè）局專技科張慧傑科長、工傷科王科（kē）長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力（lì）資源總監（jiān）馮曦、人力資源主任湯彬彬及人（rén）力資源（yuán）中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧（huì）傑科長組織聯絡，六力（lì）學校李誌校長表示歡迎並致謝（xiè）。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞（xiá）院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和（hé）指導，安院（yuàn）長專業且精湛（zhàn）的講解贏得了在場（chǎng）人員的掌聲和連聲稱讚（zàn）。人社局工傷科王科長就“工傷”板（bǎn）塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任（rèn），將工傷發生的前中後期各（gè）項工作流程進行（háng）了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校（xiào）自辦學以來（lái）一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現（xiàn）“快樂、幸（xìng）福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感（gǎn）謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資（zī）源中心將持續建立和打造科學的人力（lì）資源管理體係，不斷提升中高層管（guǎn）理人員和人力資源中心從業人（rén）員的專業能（néng）力，‌從而更好為本區引才（cái）、‌培才、‌用（yòng）才做出應有的貢獻。