六力（lì）十（shí）年發展之路，人（rén）力管理助力前行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏（fú）的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智（zhì）慧，在開啟第二個十年（nián）篇章之際，為提升我校人（rén）員管理能力、升級人員各項管理製度，特邀天津市武清區人力資（zī）源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁（cái）院安（ān）承霞院長、人社局專技（jì）科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力（lì）資源總監馮曦（xī）、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加（jiā）本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧（huì）傑科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力（lì）學校人力資源中心（xīn）馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘（pìn）用與使用中人事管理工作進行了培訓和指（zhǐ）導，安院長專業且精湛的講解贏得了（le）在場人員的掌聲和連聲稱讚（zàn）。人社局工傷科（kē）王科長（zhǎng）就“工傷”板（bǎn）塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各（gè）自責（zé）任，將工傷發生的前（qián）中後期各（gè）項工作流程（chéng）進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參（cān）會人員提出的問題。

六力學校自辦學以（yǐ）來一直把員工的成長放在第（dì）一位，助力員工實現“快（kuài）樂、幸（xìng）福、自由”的人生目標。

本次會（huì）議收獲滿滿，感謝天（tiān）津市武清區人力資源和社會保障（zhàng）局各（gè）位領（lǐng）導的（de）蒞臨（lín）和指導。六力（lì）學校人力資（zī）源中心將（jiāng）持續（xù）建立和打造科學的人力資源管理體係，不（bú）斷提升（shēng）中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本區引（yǐn）才、‌培才、‌用才做出應（yīng）有的貢獻。