六力十年發展之路，人力管理助力（lì）前行！

六力學校十年（nián）辦學之路，猶如一（yī）場跌宕起伏的旅（lǚ）程，每一步都凝聚著團隊的汗水（shuǐ）與智慧，在開（kāi）啟第二個十年篇章之（zhī）際，為提升（shēng）我校人員管理能力、升級人員各項管理製度（dù），特邀天津市武清區人（rén）力資源和社會保障（zhàng）局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局（jú）專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬（bīn）彬及人力資源中心全員參加（jiā）本次會（huì）議。

本（běn）次會議由人社局專技科張慧傑（jié）科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並（bìng）致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十（shí）年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁（cái）院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理（lǐ）工作進行了培訓和指導，安院（yuàn）長專業且精湛的講解贏得了在場人（rén）員的掌聲和連聲（shēng）稱讚。人社（shè）局工傷科王科長就“工傷”板塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自（zì）責任，將工傷發生的前中後期各項工（gōng）作流程進行了一一分析，結合實際（jì）案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福（fú）、自由”的人生目標。

本次會（huì）議收獲（huò）滿滿，感謝（xiè）天津市武清區人力資源和社會保障局（jú）各位領（lǐng）導的蒞臨和指（zhǐ）導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資源（yuán）管理體係，不斷提升中高層管（guǎn）理人員和人力資源中心從業（yè）人（rén）員的專業能力，‌從而更好為本（běn）區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢獻。