六力學校十年辦學之路,猶如一(yī)場跌(diē)宕起伏的(de)旅程,每一步都凝(níng)聚著團隊的汗水(shuǐ)與智慧,在開啟第(dì)二(èr)個十年篇章之際,為提(tí)升我校人(rén)員管理能力、升級人員各項管(guǎn)理製度,特邀天津市武清區人(rén)力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承(chéng)霞院長、人(rén)社局專技科張慧傑(jié)科長、工傷科王科(kē)長(zhǎng)來校(xiào)指導工作(zuò)。六力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源(yuán)中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科(kē)長組(zǔ)織聯絡(luò),六力學校李誌校長表示(shì)歡迎並致謝。六(liù)力學校(xiào)人力資源中心馮曦總監(jiān)就學(xué)校十年發展曆程及組織現狀進行了詳(xiáng)細介紹。
仲裁院安承霞院(yuàn)長就人員聘用與使用中人事管理工作進行(háng)了培訓和指導,安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的(de)掌聲和連聲稱讚。人(rén)社局工傷(shāng)科王科(kē)長就“工傷”板塊進行了培訓和指導,明確員工、用工單位、社保的各自責任,將工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析,結合實際案例耐心解答現場參會人員提出(chū)的問題。

六力學校自辦學以來(lái)一直把員工的成長放在第(dì)一位,助力員工(gōng)實現“快樂、幸福、自(zì)由”的人生目標。
本次會議收獲滿滿,感謝天津市(shì)武清區人力資源和社(shè)會保障局各位(wèi)領導的蒞臨和指導。六力學校(xiào)人力資源中心將持續建立和打造科學的人力資(zī)源(yuán)管理體係,不斷提升中高(gāo)層管理人員和人力資源中心從業人員的(de)專業能力,從而更好為本區引才、培才、用才做出應有的貢獻(xiàn)。
