六力(lì)學校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每一步都凝聚著團(tuán)隊的汗(hàn)水與智慧,在開啟第二個十年篇章之際,為(wéi)提升我校人員管理能力、升級人(rén)員各(gè)項管理製度,特邀(yāo)天津市武清區人力資源和社會(huì)保(bǎo)障局侯福凱副局長、仲(zhòng)裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王(wáng)科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總(zǒng)監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會(huì)議。

本次會議由人社局專(zhuān)技科張慧傑科長組織聯絡,六力學校李誌校(xiào)長表示歡迎並致謝。六力學(xué)校人力資源中心馮曦(xī)總(zǒng)監就學校十年發展曆程及組織現狀(zhuàng)進行了詳細介紹。
仲(zhòng)裁院安承霞(xiá)院長就人員聘用與使(shǐ)用中人(rén)事管理工作進行了培訓和指導,安院長專業且精湛的講(jiǎng)解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷(shāng)”板塊進行了培訓和指導,明確(què)員工、用工單位、社保的各自責任,將工(gōng)傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分(fèn)析,結合(hé)實際案例耐(nài)心解答現場參會人員提出的問題。

六(liù)力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位,助力員工實現“快樂、幸福、自由(yóu)”的人生目標。
本次會議收獲滿滿,感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導(dǎo)。六力學校人力資源中(zhōng)心將(jiāng)持續建立和打造科學(xué)的人力資源管理體係,不斷提升中高層管理人員和人力資源中心(xīn)從(cóng)業人員的專業能力,從而更好為本區引才、培才、用才做出(chū)應有的貢獻。