六力十年發（fā）展之路，人力管理助力前（qián）行！

六力學校十（shí）年辦（bàn）學之路，猶如一場跌宕（dàng）起伏的旅程，每一步都凝聚著（zhe）團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升我校人員（yuán）管理能力、升級（jí）人員各（gè）項管理製度，特邀天津市武（wǔ）清區人力資源和社會保障局侯（hóu）福凱副局長（zhǎng）、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長（zhǎng）、工傷科王（wáng）科長來校指導工作。六（liù）力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯（tāng）彬彬及人（rén）力資源中心全員參加本次會（huì）議。

本次會議由人社（shè）局專技（jì）科張慧傑科長組織聯絡，六力學校李誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和指導，安院長（zhǎng）專業且精湛的講解贏得了在場（chǎng）人員的（de）掌聲和連聲稱讚。人社局工傷（shāng）科王（wáng）科長就“工傷”板塊進行了培（péi）訓和指導，明確員工、用工（gōng）單位、社保的各自（zì）責任，將（jiāng）工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結（jié）合（hé）實際案（àn）例耐心解答現（xiàn）場參會人員提出（chū）的問題（tí）。

六力學（xué）校（xiào）自辦學以（yǐ）來一直把（bǎ）員（yuán）工的成長放在第一位，助力員（yuán）工（gōng）實現（xiàn）“快樂（lè）、幸福、自（zì）由”的（de）人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市（shì）武清區人力資源（yuán）和社會（huì）保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人力資源中心將持續（xù）建立和打造科學的人力資源管理體係，不斷提升中高層管理人員和（hé）人（rén）力資源中心從業人員的專業能力，‌從而更好為本（běn）區引才、‌培才、‌用才做出應有的貢獻。