六力學校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每一步都凝聚著團隊(duì)的汗水與智(zhì)慧,在開啟第二個十年篇章之際,為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製(zhì)度,特邀天津市武(wǔ)清區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社(shè)局專技(jì)科張慧傑科長、工傷科王(wáng)科長來校指導工作。六力(lì)學校校(xiào)長李(lǐ)誌、人(rén)力資源總監馮曦(xī)、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全(quán)員(yuán)參加本(běn)次(cì)會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑科長組織聯絡,六力學校李誌校長(zhǎng)表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心(xīn)馮曦總監就學校(xiào)十年(nián)發展曆程及組織現狀進行了詳細介紹。
仲(zhòng)裁院安承霞院長就人員聘用與(yǔ)使用(yòng)中人事管理工作進行了培訓和指導,安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人(rén)社局工傷科王科(kē)長就“工(gōng)傷”板塊(kuài)進行了培訓和指導,明確員工(gōng)、用工單位、社保的各自責任,將工傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析(xī),結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自(zì)辦學以來一直把員工的(de)成長放在第一位,助力員工實現“快(kuài)樂(lè)、幸福、自由”的人生目標。
本次會(huì)議收獲滿(mǎn)滿,感謝(xiè)天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨和指導。六力學校人(rén)力(lì)資源中心將持續建立和打造科學的人(rén)力資源(yuán)管(guǎn)理(lǐ)體係,不斷提(tí)升中高層(céng)管理人員和人力資源中心從業(yè)人員的專(zhuān)業能力,從而更好為本區引(yǐn)才、培才、用(yòng)才做(zuò)出應有的貢獻(xiàn)。