六（liù）力（lì）十年發展之路，人力管理助力前行（háng）！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏（fú）的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與（yǔ）智慧（huì），在開（kāi）啟第二（èr）個十年篇（piān）章之際，為提升我校人員管理能力、升級人（rén）員各項管理製（zhì）度，特邀天津市武清區人力資源和社會保障局侯福凱副局（jú）長、仲裁院安承霞（xiá）院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科（kē）長來（lái）校指導工作。六力（lì）學校（xiào）校長李誌、人力資源總監馮（féng）曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加本次會議。

本次會議由人社局專技科張慧傑（jié）科長組織聯絡（luò），六力學校李誌校長表（biǎo）示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心（xīn）馮曦總監就學校十年發展曆程及組織現狀（zhuàng）進行了詳細（xì）介紹。

仲裁院安承霞院長（zhǎng）就（jiù）人員聘用與使用中人事管（guǎn）理工作（zuò）進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在（zài）場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板（bǎn）塊進行了培訓和指導，明確員工、用工單位、社保的各自責任，將工（gōng）傷發生的前中後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問（wèn）題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快（kuài）樂（lè）、幸福、自由”的人生目標。

本次會議（yì）收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障局各位領導的蒞臨（lín）和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科學的（de）人力資源管理體係（xì），不斷提升中高層管理人員和人力資源中心從（cóng）業人員的專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有的（de）貢獻。