六力學校十年辦學之路,猶如一場跌宕起伏的旅程,每一步都凝聚著團(tuán)隊的汗水與智慧,在開啟第二個十年篇章之際,為提升我(wǒ)校人員管理能力、升級(jí)人員各項管理製度,特邀天津市武清區人力資源和(hé)社會保障局侯(hóu)福凱(kǎi)副局長、仲裁院安承霞院長、人社局專技科張慧傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六(liù)力學校校長(zhǎng)李(lǐ)誌、人力資源總監馮曦、人力(lì)資源主任湯彬彬及人力資源中心全員參加(jiā)本次(cì)會議。

本次會議(yì)由(yóu)人社局專技科張慧傑科長組織聯絡,六(liù)力學校李(lǐ)誌校長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校十年發展曆程(chéng)及組(zǔ)織(zhī)現狀進行了(le)詳細介紹。
仲裁院安承霞院(yuàn)長(zhǎng)就人員聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和指導,安院長專業且精湛的講解贏得了在(zài)場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局工傷科王科長就“工傷”板塊進行(háng)了培訓和指(zhǐ)導,明確(què)員工、用工(gōng)單位(wèi)、社保的各自責任,將工傷發生的前中後期各項工作流程進(jìn)行了一一分析,結合實際案例耐心解(jiě)答現場參會人員提(tí)出的問題。

六力學校自辦學以來一直把員工的成長放在第一位(wèi),助力員(yuán)工實現“快樂、幸福、自(zì)由”的人生目標。
本次會議(yì)收獲滿滿,感謝天津市武清區人力資(zī)源(yuán)和社會保障局各位領導(dǎo)的蒞臨和指導。六力(lì)學校人力資源中心將持續建立和打(dǎ)造科學的人力資源管理體係,不斷提(tí)升中高層管理人員和(hé)人力資源中(zhōng)心從業人員的專業能力,從而更好為本區引才、培才(cái)、用才(cái)做出應(yīng)有的貢(gòng)獻。
