六力十年發展之（zhī）路，人力管理助力前（qián）行！

六力學校十年辦學之路，猶如一場跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟（qǐ）第二個十年篇章之際，為提（tí）升我校人員管理能力（lì）、升級人員（yuán）各項管理製度，特邀天（tiān）津市武清區人力資源和社會保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長、人社局（jú）專技科張慧傑科長、工傷科（kē）王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資（zī）源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中心全員（yuán）參加本次會議。

本次會議由人社局專技科（kē）張慧傑科長組織聯絡，六力學校李誌（zhì）校（xiào）長表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中心馮曦總監就學校（xiào）十年發（fā）展曆程及組（zǔ）織現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承（chéng）霞院長就人員聘用與使用（yòng）中人事管理工作進行了培訓和指導，安（ān）院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚（zàn）。人社局工傷科王科長（zhǎng）就“工傷”板塊進行了培訓和指導（dǎo），明確員工、用工單位（wèi）、社保（bǎo）的各自責任，將工傷發生的前中後期（qī）各項工作流程進行了（le）一一分析，結合實際案例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校自辦學以來（lái）一直把員工的成長（zhǎng）放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津（jīn）市武清（qīng）區人力資源和社會保障局各（gè）位領導的蒞臨和指導。六力學校（xiào）人力資源中心將持續建立和打（dǎ）造科學的（de）人力資源管理體係，不斷（duàn）提升中高層管理人員和人力資源中心從業人員的專業（yè）能力（lì），‌從而更好為本區（qū）引才、‌培才、‌用才做出應有（yǒu）的貢獻。