六力十年發展之（zhī）路（lù），人（rén）力管理助力前行（háng）！

六力學校十年辦學之（zhī）路（lù），猶如（rú）一場跌宕（dàng）起伏的旅程，每一步都凝聚著團隊的汗水與智慧，在開啟第二個十年篇章之際，為提升我校人員管理能力、升級人員各項管理製度，特（tè）邀天津市武清區人力資源和社會（huì）保障局侯福凱副局長、仲裁院安承霞院長（zhǎng）、人社局專技科張慧（huì）傑科長、工傷科王科長來校指導工作。六力學校校長李誌、人力資源總監馮曦、人力資源主任湯彬彬及人力資源中（zhōng）心全員參加本次會議。

本次會議（yì）由人社局（jú）專（zhuān）技科張慧傑科長組織聯絡（luò），六力學校李誌校長（zhǎng）表示歡迎並致謝。六力學校人力資源中（zhōng）心馮曦總監就學校十年（nián）發展曆程（chéng）及組（zǔ）織（zhī）現狀進行了詳細介紹。

仲裁院安承霞院長（zhǎng）就人員（yuán）聘用與使用中人事管理工作進行了培訓和指導，安院長專業且精湛的講解贏得了在場人員的掌聲和連聲稱讚。人社局（jú）工傷科王科（kē）長就“工傷”板塊進行了培訓（xùn）和指導，明確員工、用工單位（wèi）、社保的各自責任，將工傷發生的前中（zhōng）後期各項工作流程進行了一一分析，結合實際案（àn）例耐心解答現場參會人員提出的問題。

六力學校（xiào）自辦學以來一直把員工的成長放在第一位，助力員工實現“快樂、幸福、自由”的人生目（mù）標。

本次會議收獲滿滿，感謝天津市武清區人力資源和社會保障（zhàng）局各位（wèi）領導的蒞（lì）臨和指導。六力學校人力資源中心將持續建立和打造科（kē）學的人力資源管理體係，不斷提升中（zhōng）高層管理人員和人（rén）力（lì）資（zī）源中心從業人員的（de）專業能力，‌從而更好為本區引才、‌培才、‌用才做出應有的（de）貢獻。